華途團支部
11月9日，華途團支部舉辦第一屆“與書香為伴·與智慧同行”讀書分享活動，華途公司總經理趙君、黨支部書記孫健及本部所有員工參加。
活動以輕松活躍的交流發言為形式，從領導到員工逐一推薦了自己喜歡的書，分享生活中讀書帶給自身的快樂和力量，團支部書記李雨莎向大家推薦了沈從文的《邊城》，她通過觀看話劇和品讀原著的方式反復品味，對生活中更多的原始淳樸和善良純真充滿了期待；財務處江維在談到“評論”一詞時，發表了自己對于評論的觀點：現在很多人喜歡在網上發表各種不負責任的評論，對別人的生活造成很大的影響，我們每個人都沒有經歷過別人的人生，誰都沒有資格對他人評頭論足，我們最重要的是要做好自己，努力讓自己的人生精彩。
活動在大家的嬉笑聲中持續著，大家暢所欲言，積極推薦自己心愛的好書，以平等的身份在和諧愉悅的氛圍中交流讀書的心得體會，分享自己與讀書之間的故事。
11月12日，營達一標項目組織全體青年員工在項目部夜校開展了“與書香為伴，與智慧同行”為主題的讀書活動。
活動中，工程科技術員彭良宇向大家分享了自己閱讀英國的亞當·斯密《國富論》心得，他說這本書最吸引我的就是“人們在經濟活動中追求效益最大化，整個社會就在不同的個人實現自己的效益最大化過程中實現社會的效益最大化，即社會福利”。
以讀書求新知，以讀書求進步，以讀書求發展。華途公司營達項目始終重視企業文化建設，提高員工的思想、理論和文化素質，促進員工的全面發展。
11月16日，為響應集團“愛閱讀，樂分享”和公司“與書香為伴，與智慧同行”號召，通江項目組織全體員工開展青年素質提升活動。
通江項目讀書風氣濃郁且由來已久，項目經理李長海及項目總工李浩鵬長期高度重視學習氛圍的培養，要求辦公室協助各科室根據各版塊工作實際及相關業務知識所需購買書籍，形成項目“圖書一角”，通過“夜校”等方式以學促修，通過崗位練兵等活動以賽促學。
問渠那得清如許，為有源頭活水來。短短的兩個小時讀書交流活動中，參與活動的項目青年認真閱讀和學習相關書籍，并通過輕松、自主、活躍的方式向大家分享所讀書籍心得體會。
活動進行到最后，項目副經理陳亮向大家強調：通江項目是一個年輕的項目，年輕代表著希望、朝氣和活力，同時也代表著匱乏和短薄，學無止境，只有通過不斷學習，不斷閱讀，不斷積累，不斷豐富自己，才能真正成長，真正精通，真正獨當一面，真正成為一名華川精英，為公司和集團的發展奠定基石。
黃新薇首先推薦了一本書籍《你和誰在一起很重要》，以李嘉誠司機的小故事引入，倡導大家要跟著謝總，跟著集團，干實事，干大事，助力百年華川，成就自身發展。接著龔麗結合華為公司的實例分享了《狼圖騰》給大家，她認為公司上下應具備狼性競爭精神，在當今社會，打造出團隊核心競爭力。其后，楊堃分享了閱讀《不忘初心 方得始終》的感受，他指出，不管環境怎樣變化，我們都要心懷赤子之心，堅持自己的原則、信仰，不急功近利，不浮夸輕薄，不忘初心，砥礪前行，打好每一場戰役。
活動中，8名分享人用或詼諧幽默、或莊重得體的語言贏得了大家的陣陣掌聲。公司老員工也紛紛表示，通過讀書分享會使自己感受到了青年員工的活力，看到了他們身上的閃光點，他們活躍敏捷的思維和獨到的見解讓人眼前一亮，值得學習。
活動最后，黃新薇就此次讀書分享會上大家的精彩分享進行了總結。她號召大家好讀書、多讀書、讀好書，培養良好的閱讀習慣，提高自身專業水平和思想格局，不斷升華自已。
華霆團支部
11月13日，河北五標組織開展了“品味閱讀·分享快樂”讀書分享會，項目部青年員工參加。
合約科實習生褚世杰首先推薦了一本書籍《阿彌陀佛么么噠》，他以講小故事的方式來告訴大家一個人生啟示“只要擁有生活的勇氣和對生活的熱愛，只要你肯為理想努力，就必將得到生活的褒獎”。緊接著，安全科王濤結合中西政治歷史分享了《中國的大轉型》，他分享到，如今評價事物的好壞不是以“有用”和“無用”作為取舍和量裁的標準，雖然有些事物無益于當下，無助于技能，卻能在潛移默化中提升人的精神境界和認知能力。幾位分享者的精彩講述不僅開闊了大家的視野，更是充分體現了青年員工勤思考，重修養的高尚情操。分享之后的互相交流討論環節更是將本次閱讀交流會推向了高潮。
書籍啟迪智慧,閱讀點亮人生。本次讀書交流分享會帶動了公司員工的讀書熱情，為打造“書香華川”奠定了堅實的思想基礎。
11月15日，華霆公司團支部組織本部員工開展讀書分享會，部分員工向參加人員做了分享。
會議伊始，團支部書記陳強首先向大家分享了賈平凹先生的《自在獨行》，就其中賈平凹先生的母親對賈平凹先生年輕時學習的要求和對學習的態度給了大家進行重點分享。隨后，人資處處長冉旭輝為年期的本部員工分享了《好媽媽勝過好老師》這本書，并以親身經歷為大家做了詮釋，為年輕的本部員工做了生活實事分享。本部其他同事也向大家做了分享。
本次讀書分享會不僅為大家推薦了多本值得一讀的圖書，也為大家分享了不少工作、生活實際經驗。華霆公司團支部將不斷推進讀書分享會，逐步樹立愛讀書、善讀書的興趣，提高員工素質。
營達團總支
11月12日晚，營達團總支在書屋開展了第一次主題團日活動。此次活動由團總支書記唐華婧主持，黨支部副書記程文勇到場指導。
程文勇作為嘉賓，首先分享了《奶頭戰略 細思極恐》這篇文章，深刻點出了以美國為首的西方國家妄圖用以互聯網為載體，以發泄性娛樂和滿足性娛樂為導向，以固化階級、控制思想為目的的“奶頭戰略”，侵蝕中華民族的文化根基，從而實現絕對的霸權主義。
隨后，全員紛紛闡述了自身的理解和感悟，同時也分享了自我的讀書心得，為大家分享一段句子，推薦一本好書。從社會百態到學習心得，從國學經典到科幻未來，從馳騁疆場保家衛國的豪情到怡然自得一草一木的閑情。
衡信團支部
11月16日，在衡信總部二樓會議室，組織開展全體青年員工“工匠精神”主題讀書分享活動。公司董事長兼總經理錢印忠等領導及總部全體青年員工參加讀書分享活動。
活動開始，團支部組織委員張聰說明《工匠精神》主題讀書分享內容要求。然后，錢總就分享《工匠精神》主題讀書心得發表講話，強調青年員工要認清衡信的技術性公司定位要求，以當前開展的學習港珠澳大橋建設者群體身上的工匠典型事跡為契機，多讀技術類系列書籍，以提升崗位檢測技術能力為基礎，盡快掌握試驗檢測前沿理論知識和橋隧等重難點檢測技術。
在近3個小時的活動中，大家分享了“港珠澳大橋技術”、“日本先進工業技術”、“德國先進汽車制造技術”等眾多經典的工匠故事，學習了解了匠人不平凡的成長成才之路，也感受到了作出巨大貢獻的“工匠”受到的社會尊崇，從而激發了大家學習熱情。
大家表示,要結合行業崗位要求，按照集團“讀書、寫字、思考”的指示精神和集團“工匠之星”打造活動的安排要求，持續開展第二期、第三期等系列工匠精神主題讀書活動，將工匠精神運用到實際工作中，快速推進衡信公司的技術創新進步和產業規模騰飛。
集團團委
11月20日，集團團委在一樓黨員活動室組織召開了“愛閱讀 樂分享”青年員工讀書分享會，各職能部門、團支部共計三十余人參加活動，黨群工作部副部長蔣澤福到會指導。
立身以立學為先，立學以讀書為本。在蔣澤福部長的活動致辭以及主持人的引導下，各位青年員工以一本本充滿絢爛色彩的書籍為橋梁，開啟了交流的大門、分享的窗沿，一同穿梭在書的世界中。
從古到今，從東到西，從反思人性的弱點到思考管理的精要，從學會時間的把控到打破思維的限制，有古典文學也有現代實用，有紀實敘事也有科學想象，有人物傳記也有各式小說。來自董事會辦公室的彭琳與大家分享了《就因為沒時間 才什么都能辦到》、來自衡信公司的李博與大家分享了他對《羅斯福傳》的感受，以及來自投資公司的吳銳寒與大家分享了《神曲》。分享期間，來自應急保障中心的王茂麗在分享《只要在路上 全世界都會幫你》一書的同時也跟大家分享了她的海南騎行之旅和西藏騎行的逸聞趣事......27位分享者和他們的書都帶給大家一場又一場驚奇且智慧的旅行。
活動最后，蔣部長勉勵大家，工作生活雖諸多因素紛繁忙碌，但讀書的習慣卻不應該因此廢止，很高興看到各職能部門以及分子公司的青年員工能夠做到“學而后行，思而后得”，這也是集團大力倡導的“讀書·寫字·思考”活動的真正意義。希望大家繼續保持讀書的習慣，保持學習的習慣，保持提升的習慣，在書中得到思想文化知識的提高和進步，在人生的歷練中走出各自不同的燦爛。
